Tendencias y Realidades - Recursos Humanos

  Los cambios son una constante en nuestras vidas, pero en los últimos tiempos se han acelerado aún más. Fuente: Freepik Recientemente, hemos visto una transformación significativa en la manera de referirnos a las "habilidades blandas", que ahora son cada vez más conocidas como "habilidades de poder". Hace unos cuantos días, muy pocos, de que estoy escribiendo este artículo, me he encontrado con este suceso: la evolución de estas habilidades. Reflexionando un poco más al respecto, considero que ha estado muy bien este nuevo nombre, porque pareciera que, por ser blandas, tienen un papel secundario o subestimado y nombrarlas habilidades de poder les adiciona justicia por la importancia que éstas tienen dentro de la terminología. Si ha estado dentro del ámbito del desarrollo de habilidades, sabrá que hace algunos años David Goleman puso en relieve que el uso de la inteligencia emocional, que no es más que el buen uso de las habilidades blandas, significaría una d...

En esta oportunidad quiero compartir contigo algunos pensamientos alrededor de este efecto y sus posibles alteraciones o modificaciones de conducta de algunos participantes dentro de un Assessment Center. Fuente: Pixabay.com Bien, antes de describirte mis pensamientos, dejemos en claro que es el Efecto Hawthorne. Eran los primeros años del siglo pasado (1924-1932) y Elton Mayo realizaba sus experimentos en una fábrica, en las afueras de Chicago. Quería saber el efecto en la productividad, cuando a algún grupo de trabajadores se les bajaba o subía la intensidad de la iluminación. Según sus hipótesis, los trabajadores subirían su desempeño si las condiciones de iluminación eran las óptimas. Entonces, apartaron a un área determinada a un grupo de trabajadores, quienes iban a ser observados y medidos en cuando a su productividad. Los resultados iniciales no mostraron nada cuando las condiciones de iluminación bajaban o subían, sin embargo, la productividad mostra...