Tendencias y Realidades - Recursos Humanos

ChatGpt tiene muchas capacidades y una de las que tuve conocimiento hace pocos días fue que tu le compartes la dirección del sitio de un artículo, le pides un resumen o una síntesis de cierto numero de palabras y de inmediato te brinda la respuesta. Además, si eres docente, puedes pedirle que te redacte cierto numero de preguntas de dicho artículo, como por ejemplo: de selección múltiple, falso y verdadero, de completar la frase o pregunta directa y, también, de inmediato procede a darte lo que le pediste. Perfil de LinkedIn, ChatGpt  Entonces, se me ocurrió preguntarle sobre mi perfil de LinkedIn. Si lees hasta el final podrás formarte un criterio de esta conversación. ¿me mintió ChatGpt?  Esto me respondió:  Mario Santos: Quiero que ahora respondas como un experto en LinkedIn, en el conocimiento de su poder profundo de los perfiles y me des la opinión del siguiente perfil:  https://www.linkedin.com/in/mariorodolfosantos/   y que me indiques las fortalezas y l...

En mi primer reencuentro con este blog publiqué un artículo referente a lo que, creo, sucederá en pocos años. Me referí a la probable desaparición del reclutador de personal o bien, a un drástico cambio que esta posición experimentará. En aquel artículo hice referencia a los software que ya están siendo utilizados por agencias de seguridad y que muy pronto serán las herramientas de gestión de personas. Adicionalmente, comenté sobre Blipppar, una nueva aplicación, muy interesante, que al fijar la cámara de tu teléfono inteligente hacia un rostro, en segundos se obtiene el perfil de la persona, cuya fotografía se enfocó. Sino lo has leído, puedes dirigirte a ese primer artículo aquí: https://tendenciasyrealidadesrh.blogspot.com/2017/02/desaparecera-la-posicion-reclutador-de.html Pues bien, no ha pasado mucho tiempo desde que escribí este artículo y, como muchas veces sucede, la información va llegando en la medida que la buscamos o solamente llega a nuestras manos p...