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Aquel líder que en su equipo pase del yo al nosotros, lo entendió todo

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 En el libro Las Tres Leyes del Desempeño (Logan, 2012) leí que “los expertos no se han puesto de acuerdo sobre qué es liderazgo, cómo se hace o cómo se ve cuando la gente lo hace bien… En general, tienen que confrontar el hecho de que casi todo lo que han llegado a saber sobre liderazgo es, en el mejor de los casos, otra cosa: emprendimiento, administración, mercadotecnia o disciplina personal”. Después de unos cuantos miles de libros que se han escrito al respecto, aún sigue en el aire la siguiente idea: “Con tantos libros sobre liderazgo, ¿por qué hay tan pocos líderes?”, por cierto, esta frase es parte de un subtítulo del capítulo dos del libro mencionado.  Foto de: Pixabay.com Los que tenemos la oportunidad de exponernos a diferentes experiencias personales o, por medio de las ideas en los libros que leemos, vamos dando forma a más de algún concepto de lo que consideramos como un líder, y algunas características se adicionan y hasta las ponderamos para hacerlos la im...