Aquel líder que en su equipo pase del yo al nosotros, lo entendió todo
En el libro Las Tres Leyes del Desempeño (Logan, 2012) leí que “los expertos no se han puesto de acuerdo sobre qué es liderazgo, cómo se hace o cómo se ve cuando la gente lo hace bien… En general, tienen que confrontar el hecho de que casi todo lo que han llegado a saber sobre liderazgo es, en el mejor de los casos, otra cosa: emprendimiento, administración, mercadotecnia o disciplina personal”. Después de unos cuantos miles de libros que se han escrito al respecto, aún sigue en el aire la siguiente idea: “Con tantos libros sobre liderazgo, ¿por qué hay tan pocos líderes?”, por cierto, esta frase es parte de un subtítulo del capítulo dos del libro mencionado. Foto de: Pixabay.com Los que tenemos la oportunidad de exponernos a diferentes experiencias personales o, por medio de las ideas en los libros que leemos, vamos dando forma a más de algún concepto de lo que consideramos como un líder, y algunas características se adicionan y hasta las ponderamos para hacerlos la im...